Declaratia Administratorului NIMET srl privind politica referitoare la Calitate, Mediu, Sanatate si Securitate in munca si Energie

NIMET srl are ca preocupare fundamentala furnizarea unor produse de nivel calitativ superior promovand o atitudine de conformare fata de mediu, mentinerea si imbunatatirea unui Sistem de Management Integrat eficient si flexibil in conformitate cu standardele si prevederile legale in vigoare precum si imbunatatirea continua a performantei energetice prin utilizarea eficienta si responsabila a resurselor energetice.

Suntem constienti de faptul ca, pentru succesul nostru si pentru furnizarea unor produse de calitate, avem nevoie de salariati competenti si motivati care lucreaza intr-un mediu sanatos si sigur cu riscuri minime privind sanatatea si securitatea in munca.

Mediul economic globalizat si puternic concurential ne determina sa stabilim si sa dezvoltam cu clientii si furnizorii nostrii, parteneriate durabile bazate pe servicii si produse de calitate cu asigurarea cerintelor de mediu si securitate in munca necesare satisfacerii cerintelor acestora.

Prin sistemul de management integrat implementat in cadrul companiei suntem convinsi ca putem dezvolta afaceri de success in conformitate cu principiul dezvoltatii durabile.

NIMET srl se angajeaza:

Sa mentina si sa imbunatateasca un Sistem de Management Integrat: Calitate, Mediu, Sanatate si Securitate In munca si Energie eficient si flexibil in conformitate cu standardele implementate:
EN ISO 9001:2015, EN ISO 14001:2015, EN ISO 45001:2023 si respectiv EN ISO 50001:2018.

• Sa asigure:
  • promovarea constientizarii cerintelor la toate nivelurile si functiile relevante ale organizatiei;
  • resurse necesare implementarii strategiei si realizarii obiectivelor organizatiei, resurse care se refera la personal, mediul de lucru, informatii, furnizori, resurse financiare;
  • prevenirea poluarii, stabilirea impactului activitatilor desfasurate asupra mediului;
  • prevenirea ranirilor si imbolnavirilor profesionale, stabilirea riscurilor proprii organizatiei;
  • monitorizarea satisfactiei partilor interesate: clienti, furnizori si parteneri, utilizatori finali, proprietari/investitori (actionari), angajati, sectorul public, autoritati mediu prin evaluarea informatiilor privind gradul in care necesitatile si asteptarile acestora au fost atinse;
  • imbunatatirea continua a sistemului de management integrat pentru a creste performanta serviciilor oferite clientilor nostri si performanta de mediu, SSM si energie;
  • conditii de lucru sigure si sanatoase pentru prevenirea traumatismelor si bolilor determinate de munca;
  • un cadru pentru stabilirea obiectivelor SSM;
  • indeplinirea cerintelor legale aplicabile si a altor cerinte;
  • eliminarea pericolelor si reducerea riscurilor SSM;
  • imbunatatirea continua a performantei energetice, inclusiv eficienta energetica, utilizarea si consumul de energie;
  • consultarea si implicarea lucratorilor si a reprezentantilor lucratorilor;
  • sprijinirea achizitionarii produselor si serviciilor eficiente energetic care influenteaza performanta energetica;
  • sprijinirea activitatilor de proiectare care iau in considerare imbinatatirea performantei energetice;
• Sa analizeze la intervale stabilite adecvanta si eficacitatea sistemului de management integrat, inclusiv a politicii si obiectivelor, stabilirea efectelor SMI asupra rentabilitatii, imbunatatirii proceselor si reducerea costurilor asociate neconformitatilor, atingerea indicatorilor de performanta ai organizatiei, inclusiv a performantei energetice;
• Sa eficientizeze si abordeze din perspectiva dezvoltarii durabile activitatile, resursele si energia, asigurand utilizarea mai eficienta a resurselor naturale si implicit cresterea calitatii vietii lucratorilor si a altor parti interesate;
• Sa determine cerintele legale de mediu, SSM si energie precum si alte cerinte la care societatea subscrie, sa evalueze periodic indeplinirea obligatiilor de conformare cu aceste cerinte si sa corecteze neconformitatile aparute;
• Sa integreze consideratiile legate de schimbarile climatice. Organizatia evalueaza in mod activ relevanta schimbarilor climatice pentru operatiunile sale, aliniind sistemul de management implementat cu asteptarile partilor interesate. Prin adoptarea acestui amendament, NIMET isi poate imbunatati rezistenta, satisfactia clientilor si sustenabilitatea generala, prin optimizarea consumurilor energetice si reducerea impactului asociat utilizarii energiei.

"Ma angajez personal si in numele colegilor din conducerea organizatiei, sa asiguram toate resursele si conditiile necesare, pentru functionarea adecvata a sistemului de management integrat, pentru orientarea organizatiei catre prevenirea poluarii mediului inconjurator si evitarea accidentelor ecologice."

Samy Numan / Managing Director and Founder Nimet / 20.04.2026